Ассоциация психологов «Луч Надежды»

Комплексная психологическая реабилитация и социальная адаптация ветеранов СВО и членов их семей
Масштабы проблемы:
Характерные симптомы у обратившихся в «Луч Надежды»:
Навязчивые воспоминания (флэшбэки), тревожные сны
Вспышки агрессии и раздражения по отношению к близким
Социальная изоляция, отстранённость, избегание
Нарушения сна, хроническая усталость
Употребление алкоголя как «самолечение»
Синдром выжившего, утрата смысла жизни
Многократно повышенный риск суицида
Распад семей: риск развода в 3 раза выше нормы

После возвращения с боевых действий значительная часть ветеранов СВО сталкивается с тяжёлыми
психологическими последствиями, которые не проходят самостоятельно
  • 3–11%
    ветеранов развивают ПТСР
    (НМИЦПН им. Бехтерева)
  • до 30%
    раненых военнослужащих
    страдают ПТСР
  • 63–92%
    ветеранов имеют симптомы
    в отдалённом периоде
  • +150 000
    новых пациентов психиатрии
    прогноз 2023 года
МЕТОДИКА И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Авторская методика ресурсирования подсознания
Разработана на основе трудов Сеченова, Павлова, Бехтерева,
Жане и Райха. Устраняет причину психотравмы на уровне
глубинного бессознательного — не только симптомы.
• Нет прямого внушения и противопоказаний
• Работает в инд., групповом и онлайн-форматах
• Сеанс 45 минут, без жёстких директив
• Применялась в проекте «Семья без зависимости» (2025): снижение тревожности у 71% участников

Место реализации: г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, 38, каб. 501 (собственное помещение организации)
+ онлайн-формат для отдалённых районов края

Индивидуальные сеансы
≥ 400 сеансов очно
Спец.: Петрова Е.Ю., Еремин А.Г.
Онлайн-сеансы
≥ 30 сеансов для жителей края
(Яндекс Телемост / Zoom)
Групповые занятия
≥ 10 групп (8–12 чел.)
Темы: ПТСР, агрессия,реинтеграция
Семейные консультации
≥ 40 консультаций для супругов,
детей и родителей ветеранов
Первичная диагностика
PCL-5, шкала Бека, HADS, ПДО
Индивидуальный план работы
Открытое мероприятие
Март 2027, ≥ 50 участников
Информирование о ПТСР и помощи
Цель программы и ожидаемые результаты
К 1 июля 2027 г. обеспечить комплексную психологическую реабилитацию не менее 100 ветеранов СВО и членов их семей из Красноярска и Красноярского края, снизив выраженность симптомов ПТСР и повысив уровень социальной адаптации и качества жизни.

✓ 70% участников демонстрируют снижение симптомов ПТСР (повторное тестирование PCL-5, шкала Бека,HADS)
✓ Нормализация семейных отношений и возобновление трудовой деятельности у участников
  • 100 участников получат комплексную помощь
  • 10 групповых терапевтических занятий
  • 400+ индивидуальных сеансов (45 мин.)
  • 30 онлайн-сеансов для жителей края
  • 10 групповых терапевтических занятий
  • 24 публикации в соцсетях
План программы реабилитации
  • Организационная
    подготовка проекта


    Формирование команды проекта, распределение ролей и зон ответственности, разработка программы реабилитации и методических материалов, разработка полного курса терапии на основе авторской методики
  • Информационное
    сопровождение и
    повышение доступности помощи
    Ежемесячные публикации в социальных сетях, ведение страниц проекта в ВКонтакте, МАХ-канале
    (создаётся в рамках проекта)
  • Организационная
    подготовка проекта


    Информационная кампания по привлечению участников,
    публикации в соцсети ВКонтакте,
    рассылка информации через партнёров
  • Первичная диагностика и
    формирование
    индивидуального плана работы
    По итогам диагностики составляется индивидуальный план психологической работы для каждого участника
  • Индивидуальная
    психологическая помощь
    участникам

    Проведение индивидуальных сеансов по авторской методике ресурсирования подсознания
  • Информационное
    сопровождение и
    повышение доступности помощи

    Публикации в региональных СМИ, подготовка и размещение материалов о проекте в региональных СМИ Красноярска
  • Индивидуальная
    психологическая помощь участникам
    Проведение онлайн сеансов по авторской методике для участников из районов Красноярского края, не имеющих возможности приехать лично.
  • Групповая терапевтическая
    работа
    Групповые терапевтические занятия для ветеранов СВО, проведение групповых занятий по программе работы с ПТСР и боевым стрессом
  • Психологическая
    поддержка членов семей ветеранов
    Семейные психологические консультации, индивидуальные консультации для супругов, детей и родителей ветеранов
  • Информационное
    сопровождение и повышение доступности помощи
    Открытое информационное мероприятие для ветеранов и семей, проведение публичного мероприятия
  • Оценка результатов и
    завершение проекта


    Итоговое психологическое
    тестирование участников, анкетирование удовлетворённости участников, сбор
    обратной связи
  • Оценка результатов и
    завершение проекта


    Подготовка итогового отчёта и публикация результатов, подготовка итогового содержательного и финансового отчёта о реализации проекта.
Команда проекта
Профессиональная команда, включая психологов и социальных работников, разрабатывает программу психологической реабилитации для участников.
  • Петрова Елена Юрьевна
    Президент ассоциации,
    ведущий специалист, психолог
    Психолог с 2014 г. (ХГУ, МУДН)
    11 лет в ассоциации «Луч Надежды»
    Юрист (НГАЭУ, 2004)
  • Еремин Алексей Геннадьевич
    Руководитель проекта
    Ветеран боевых действий
    Практический психолог-тренер (МИСАО, 2022)
    Руководитель проектов с 2020 г.
  • Яровицкая Марина Леонидовна
    Психолог
    Медицинский психолог (КрасГМУ, 2004)
    Дошкольная педагогика и психология (КГПУ)
    Профотбор в ВК Кировского района 2003–2014
  • Лапышева Ангелика Алексеевна
    Доброволец, психолог
    Психология — СФУ (2025)
    Детский психолог, соцзащита (с 2025)
    Групповая терапия — ведущая занятий
  • Малютин Владислав Анатольевич
    Специалист
    Эпидемиолог — Омский ГМИ (1990)
    Психология психосоматики (2023)
    Специалист кардиологии и реабилитации
  • Петров Михаил Сергеевич
    IT-специалист
    Информационные технологии — СибГУ (2022)
    Системный инженер с 2017 г.
    Технич. сопровождение онлайн-сеансов
  • Шерстнев Сергей Петрович
    Специалист
    Среднее общее (11 классов)
    Организование помощи ветеранам СВО и их семьям

  • Баженова Екатерина Ивановна
    Психолог-Консультант
    АНО ДПО "НАМО им Н. А. Бородина"
    Психолог-Консультант с 2026 г.
    Специалист
  • Чернова Юлия Николаевна
    Специалист
    Академия Труда и Социальных Отношений (2015)
    Специалист

  • Смуров Савелий Александрович
    Волонтертер
    Основное общее (9 классов)
    Волонтертер

Наш опыт:
реализованный проект «Семья без зависимости»
Январь 2025 — Январь 2026. Финансирование 180 000 ₽
Психологическая помощь, духовное развитие личности
Целевые группы:
Зависимые, семьи в ТЖС, лица с тяжёлыми болезнями, пострадавшие от насилия, многодетные
Штат / волонтёры:
0 штатных / 12 добровольцев
Членов организации:
6 участников

География присутствия: Москва, Красноярск, Санкт-Петербург, Краснодар, Казань, Хакасия, Дальний Восток и другие регионы
  • 38 семей (76 чел.) получили психологическую помощь
  • 8 групповых тренингов по работе с созависимостью
  • 94 индивидуальных сеанса по авторской методике
  • 71% участников — снижение уровня тревожности
  • 62% — улучшение коммуникации в семье
Партнёры проекта
  • Краевой госпиталь ветеранов войн
    Направление участников, информирование
  • КГКУ «Красноярский ЦЗН»
    Направление участников, содействие трудоустройству
  • Управление социальной защиты Красноярского края
    Координация, распространение информации
  • Союз женщин России (Красноярское отделение)
    Информационная и консультационная поддержка
  • АНО «Комитет семей воинов Отечества» КК
    Доступ к целевой группе, информирование
Дальнейшее развитие
Источники устойчивости:
· государственное социальное задание
· региональные гранты
· членские взносы и пожертвования
· платные консультации
  • Реестр поставщиков соцуслуг
    Вхождение в реестр Красноярского края → государственное
    задание на психологическую помощь ветеранам
  • Региональные грантовые конкурсы
    Подача на Губернаторский грант КК и аналоги для продолжения
    работы
  • Масштабирование на другие регионы
    Оформление методики в передаваемое руководство для
    партнёров в Москве, СПб, Краснодаре, Казани, Хакасии
  • Устойчивые партнёрства
    Постоянный канал направления участников через госпиталь, ЦЗН
    и ветеранские организации
Запись на программу реабилитации
Пожалуйста, заполните заявку для участия в программе комплексной психологической реабилитации
Контакты
Телефон: 8 913 566-57-01
Email: alenka-0008@mail.ru
Адрес: г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, д. 38 каб. 501
Устав Ассоциации психологов "Луч надежды"
Утверждён решением Общего собрания учредителей Ассоциации (Протокол № 1 от «01» июня 2014 г.)

В новой редакции утверждён решением Общего собрания членов Ассоциации (Протокол № 2 от «14» октября 2019 г.)
  • Общие положения
    1.1. Ассоциация психологов «Луч надежды» (далее по тексту – Ассоциация) является некоммерческой организацией, основанной на добровольном членстве и объединяющей физических и юридических лиц по выполняемой ими профессиональной деятельности. Полное официальное наименование – Ассоциация психологов «Луч надежды», сокращенное наименование - Ассоциация психологов «Луч надежды».
    1.2. Ассоциация является юридическим лицом с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в банках, в том числе в иностранной валюте, печать со своим полным наименованием. Ассоциация может от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Члены Ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права.
    1.3. Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов. Члены Ассоциации несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренным Уставом Ассоциации.
    1.4. Ассоциация может создавать филиалы и представительства на территории Российской Федерации. Филиалы и представительства Ассоциации не являются юридическими лицами, наделяются ею имуществом и действуют на основании утвержденного ею положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Ассоциации.
    1.5. Местонахождение Ассоциации: город Красноярск.
    1.6. Ассоциация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996
    № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и иными действующими законодательными актами Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, декларациями и конвенциями, касающимися сфер ее деятельности.
    1.7. Ассоциация создана без ограничения срока деятельности.
  • Цели и виды деятельности Ассоциации
    2.1. Целями создания Ассоциации являются координация профессиональной деятельности, представление и защита общих имущественных интересов членов Ассоциации в сфере психологии.
    2.2. Видами деятельности Ассоциации являются:
    2.2.1. Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук;
    2.2.2. Координация профессиональной деятельности членов Ассоциации, а также представление и защита общих имущественных интересов членов Ассоциации в сфере психологии;
    2.2.3. Создание благоприятных условий для профессионального общения и обмена информацией членов Ассоциации с целью поддержания их знаний и профессионального опыта на уровне
    современной мировой науки и практики;
    2.2.4. Содействие в улучшении получения консультативной и иной помощи, в организации
    научно-практической и учебно-методической работы с целью стимулирования научной деятельности в сфере психологии и повышения квалификации психологов;
    2.2.5. Организация научно-практических конференций, семинаров, симпозиумов, выставок и иных проектов с целью обмена опытом, распространения современных достижений в области
    психологии, разработки новых научных концепций и направлений исследования;
    2.2.6. Распространение современного опыта, методических материалов и научно-популярной
    литературы по проблемам психологии, издание научно-методических материалов;
    2.2.7. Установление контактов и связей с профессиональными ассоциациями, в том числе с международными, обобщение их опыта работы, сотрудничество с государственными, общественными и частными организациями и лицами для достижения целей Ассоциации, создание информационных баз данных.
  • Имущество и средства Ассоциации
    3.1. Имущество Ассоциации составляют материальные ценности и финансовые ресурсы, находящиеся на ее балансе и являющиеся собственностью Ассоциации. Ассоциация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги, иное имущество. Ассоциация может иметь земельные участки в собственности или на ином праве в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    3.2. Источниками формирования имущества Ассоциации являются:
    регулярные и единовременные поступления от членов Ассоциации;
    добровольные имущественные взносы и пожертвования;
    выручка от реализации товаров, работ, услуг;
    дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
    доходы, получаемые от собственности Ассоциации;
    другие не запрещенные законом поступления.
    3.3. Размер и порядок уплаты членами Ассоциации периодических и целевых взносов устанавливаются Общим собранием членов Ассоциации.
    3.4. Взносы членов Ассоциации, полученная Ассоциацией прибыль, а также все приобретенное им за свой счет имущество являются собственностью Ассоциации.
    3.5. Основными направлениями использования имущества Ассоциации являются:
    обеспечение выполнения уставных целей и задач Ассоциации;
    содержание органов управления Ассоциации;
    обеспечение деятельности органов контроля и управления Ассоциации;
    благотворительные цели.
    Полученная Ассоциацией прибыль не подлежит распределению между членами Ассоциации.
    3.6. В установленном законом порядке Ассоциация ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность.
    3.7. Вступительные и членские взносы.
    3.7.1. Размер, способ уплаты и сроки внесения вступительных и членских взносов Ассоциации могут быть изменены Общим собранием по предложению любого члена Ассоциации, Президента Ассоциации не чаще чем два раза в течение календарного года.
    3.7.2. По решению Общего собрания членов Ассоциации могут быть предусмотрены дополнительные единовременные и/или целевые взносы. Порядок, сроки и размер уплаты дополнительных единовременных и/или целевых взносов определяются на основании решения Общего собрания членов Ассоциации.
    3.7.3. Члены Ассоциации обязаны своевременно уплачивать следующие взносы: вступительные, ежегодные, целевые, единовременные.
    3.7.4. Вступительные и ежегодные членские взносы используются на содержание органов
    управления Ассоциации, выплаты и компенсации сотрудникам Ассоциации, выплату вознаграждения и компенсации Президенту Ассоциации, на проведение Общих собраний членов Ассоциации, выплату вознаграждения и компенсации Ревизору (Ревизионной комиссии) Ассоциации, финансирование утвержденных Общим собранием членов Ассоциации проектов и мероприятий.
    3.7.5. Целевые и единовременные взносы предназначаются для финансирования конкретных мероприятий, проектов и программ Ассоциации, не обеспеченных текущим финансовым планом, основанным на членских взносах. Единовременные взносы могут быть направлены на содержание органов управления Ассоциации в случае перерасхода по ранее утвержденной смете.
    3.7.6. Членские взносы, а также другое переданное Ассоциации имущество при добровольном
    выходе или исключении из членов Ассоциации не возвращаются.
    3.7.7. Взносы оплачиваются денежными средствами. Оплата взносов ценными бумагами, другими имущественными и неимущественными правами либо другими правами, имеющими денежную оценку, возможна только по решению Общего собрания членов Ассоциации. Стоимость вносимого имущества оценивается в рублях по согласованию между членом Ассоциации и Общим собранием.
    3.7.8. Вступительные взносы подлежат внесению в течение 30 (тридцати) дней с даты принятия Общим собранием членов Ассоциации решения о приеме соответствующего лица в члены Ассоциации. Членские взносы вносятся в течение всего срока участия члена в Ассоциации.
  • Органы управления и контроля
    4.1. Высшим руководящим органом Ассоциации является Общее собрание членов Ассоциации (далее Общее собрание). Основная функция Общего собрания обеспечение соблюдения Ассоциацией целей, в интересах которых она была создана. Физические лица представляют свои интересы в Общем собрании непосредственно, юридические лица – через своих представителей
    (по одному от каждой организации, являющейся членом Ассоциации). Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Ассоциации.
    4.2. Внеочередное Общее собрание может быть созвано по решению:
    Президента Ассоциации;
    Ревизора (Ревизионной комиссии);
    1/3 членов Ассоциации.
    4.3. Общее собрание правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Ассоциации. К исключительной компетенции Общего собрания относится:
    4.3.1. Внесение дополнений и изменений в Устав Ассоциации.
    4.3.2. Определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов формирования и использования ее имущества.
    4.3.3. Избрание Президента Ассоциации и досрочное прекращение его полномочий.
    4.3.4. Назначение аудиторской организации (индивидуального аудитора).
    4.3.5. Принятие решений о создании филиалов и открытии представительств Ассоциации.
    4.3.6. Принятие решений об участии в других организациях.
    4.3.7. Решение вопросов о реорганизации и ликвидации Ассоциации.
    4.3.8. Принятие решений о порядке определения размера, способов и сроков уплаты членских, а также дополнительных имущественных взносов членами Ассоциации.
    4.3.9. Иные предусмотренные законодательством РФ вопросы, отнесённые к исключительной компетенции Общего Собрания.
    4.4. Решения по всем вопросам, перечисленным в п. 4.3 настоящего Устава, принимаются не менее чем 2/3 (двумя третями) от числа членов Ассоциации, присутствующих на заседании членов
    Ассоциации. Решения по остальным вопросам принимаются Общим собранием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Ассоциации.
    4.5. Для практического текущего руководства деятельностью Ассоциации в период между созывом Общего собрания избирается Президент Ассоциации – единоличный исполнительный орган Ассоциации.
    4.6. Президент Ассоциации избирается Общим собранием сроком на 5 (пять) лет.
    4.7. Президент Ассоциации:
    организует работу Ассоциации и осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания;
    рассматривает и утверждает смету расходов Ассоциации;
    распоряжается имуществом Ассоциации;
    утверждает штатное расписание;
    готовит вопросы для обсуждения на Общем собрании Ассоциации;
    ежегодно информирует орган, принимающий решение о государственной регистрации, о продолжении деятельности Ассоциации с указанием действительного местонахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Ассоциации в объеме сведений, включаемых в Единый государственный реестр юридических лиц;
    подотчетен Общему собранию, отвечает за состояние дел Ассоциации и правомочен решать все вопросы деятельности Ассоциации, которые не отнесены к исключительной компетенции Общего собрания;
    без доверенности действует от имени Ассоциации, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом;
    принимает решения по оперативным вопросам внутренней деятельности Ассоциации;
    организует работу по материально-техническому оснащению Ассоциации;
    принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности Ассоциации;
    организует бухгалтерский учет и отчетность Ассоциации, утверждает годовой план и бюджет, годовой бухгалтерский баланс Ассоциации, годовую отчётность;
    распоряжается в пределах утвержденной Правлением сметы средствами Ассоциации, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени Ассоциации, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках;
    решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Ассоциации;
    осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Ассоциации; несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Ассоциации в соответствии с ее уставными целями;
    решает любые другие вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации.
    4.8. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Ассоциации осуществляет Ревизор, избираемый Общим собранием из числа членов Ассоциации сроком на 5 (пять) лет. В случае если число членов Ассоциации станет более 50 (пятидесяти), то вместо Ревизора Общим собранием из числа членов Ассоциации формируется Ревизионная комиссия в составе 3 (трех) человек. Срок деятельности Ревизионной комиссии – 5 (пять) лет.
    4.9. Ревизор (Ревизионная комиссия) осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности Ассоциации не реже одного раза в год.
    4.10. Ревизор (Ревизионная комиссия) вправе требовать от должностных лиц Ассоциации
    предоставления всех необходимых документов и личных объяснений.
    4.11. Ревизор (Ревизионная комиссия) представляет результаты проверок Общему собранию членов Ассоциации после согласования их с Президентом Ассоциации.
  • Права и обязанности членов Ассоциации
    5.1. Членами Ассоциации могут выступать заинтересованные в исполнении уставных целей Ассоциации граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 (восемнадцати) лет, иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся в Российской Федерации (за исключением случае, установленных законами РФ), юридические лица.
    5.2. Члены Ассоциации имеют право:
    участвовать в управлении делами в порядке, установленном учредительным договором, Уставом и регламентом;
    вносить на рассмотрение органов Ассоциации предложения по всем вопросам, являющимся предметом деятельности Ассоциации, участвовать в их обсуждении и принятии решений;
    получать информацию о расходовании финансовых (в том числе валютных) средств, пользоваться в первоочередном порядке услугами, предоставляемыми Ассоциацией, указывать на своих бланках и печатях свою принадлежность к Ассоциации;
    производить вклады в централизованные и специальные фонды, образуемые Ассоциацией для обеспечения формирования источников финансирования и реализации региональных программ;
    финансировать и кредитовать на выгодных для себя условиях проекты и программы, принимаемые Ассоциацией;
    участвовать на договорной основе в делах совместных, смешанных и других предприятий, рыночных структур, созданных Ассоциацией;
    пользоваться в полном объеме деловой и коммерческой информацией, имеющейся в Ассоциации, равно как и другими видами услуг, оказываемых Ассоциацией, а также результатами деятельности;
    выйти из состава Ассоциации по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам Ассоциации пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.
    5.3. Члены Ассоциации обязаны:
    соблюдать действующее законодательство, настоящий Устав, учредительный договор и другие акты, принятые органами управления Ассоциации в рамках их полномочий;
    постоянно учитывать общественное мнение и социальные последствия результатов своей деятельности при решении задач Ассоциации;
    уважать интересы других членов, строго соблюдать условия договоров, контрактов и соглашений, возмещать причиненный ущерб;
    вносить взносы в порядке и размерах, установленных Общим собранием членов Ассоциации;
    выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, настоящим Уставом, учредительным договором и другими актами, принятыми органами управления Ассоциации в рамках их полномочий.

  • Порядок приема в члены Ассоциации, выхода и исключения из членов Ассоциации
    6.1. Прием нового члена в Ассоциацию осуществляется с согласия Общего собрания членов Ассоциации.
    6.2. Прием нового члена в Ассоциацию осуществляется на основании его заявления Президенту Ассоциации, к которому прилагаются документы, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица (индивидуального предпринимателя) или профессиональную деятельность физического лица.
    6.3. После получения заявления Президент Ассоциации осуществляет проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в представленных документах.
    6.4. Решение о приеме нового члена в Ассоциацию принимается Общим собранием членов Ассоциации не позднее 3 (трех) месяцев с момента подачи заявления.
    6.5. С момента принятия решения членами Ассоциации заявитель считается принятым в Ассоциацию и обязан уплатить вступительный членский взнос.
    6.6. Размер вступительного членского взноса устанавливается на основании решения предшествовавшего Общего собрания членов Ассоциации.
    6.7. Вступление в Ассоциацию нового члена может быть обусловлено по решению Общего собрания членов Ассоциации его субсидиарной ответственностью по обязательствам Ассоциации, возникшим до его вступления.
    6.8. Член Ассоциации вправе по своему усмотрению выйти из Ассоциации по окончании финансового года. Для этого член Ассоциации направляет Президенту Ассоциации соответствующее заявление о намерении выйти из членов Ассоциации. Президент обязан в течение двух месяцев с момента получения такого заявления рассмотреть заявление члена Ассоциации о выходе и уведомить остальных членов Ассоциации об этом.
    6.9. Член Ассоциации может быть исключен из Ассоциации по решению членов Ассоциации на основании представления Президента Ассоциации в следующих случаях:
    осуществления действий, противоречащих целям и задачам Ассоциации;
    несоблюдения положений Устава Ассоциации;
    невыполнения обязанности по уплате ежегодных и целевых членских взносов в течение трех месяцев с момента истечения установленного срока уплаты;
    за неуплату целевого членского взноса в течение 2-х месяцев с момента наступления срока уплаты;
    за иные нарушения настоящего Устава, а также, в случае если его деятельность вступает в противоречие с целями Ассоциации и ведет к дискредитации Ассоциации в целом, одного или нескольких ее членов в отдельности.
    6.10. В случае добровольного выхода или исключения из числа членов Ассоциации уплаченные членские и целевые взносы не возвращаются, за исключением имущества, переданного в аренду.
    6.11. При исключении из членов Ассоциации организации полномочия ее представителей в органах управления и контроля Ассоциации прекращаются.
    6.12. Член Ассоциации, вышедший из нее по своему усмотрению или исключенный по решению Общего собрания, несет субсидиарную ответственность по ее обязательствам пропорционально своему последнему ежегодному членскому взносу в течение двух лет с момента выхода или исключения из Ассоциации.
  • Порядок реорганизации и ликвидации
    7.1. В соответствии со ст. 5760 Гражданского кодекса РФ. (ГК РФ) Ассоциация может быть реорганизована (путем слияния, преобразования, присоединения, разделения, выделения) или согласно ст. 61-64 ГК РФ ликвидирована по решению Общего собрания членов Ассоциации, а также по другим предусмотренным законом основаниям. Ассоциация вправе преобразоваться в общественную организацию, автономную некоммерческую организацию или фонд.
    7.2. Ликвидация производится избранной Общим собранием ликвидационной комиссией, а в случаях ликвидации Ассоциации по решению компетентных органов комиссией, назначенной этими органами. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Ассоциации.
    7.3. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Ассоциации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами.
    7.4. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Ассоциации. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой Ассоциации, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Общим собранием членов Ассоциации.
    7.5. Если имеющихся у ликвидируемой Ассоциации денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Ассоциации с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
    7.6. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой Ассоциации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 Гражданского кодекса РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения.
    7.7. При ликвидации Ассоциации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется на цели, в интересах которых она была создана, и (или) на благотворительные цели. В случае если использование имущества ликвидируемой Ассоциации в соответствии с настоящим Уставом Ассоциации не представляется возможным, оно обращается в доход государства.
  • Конфликт интересов
    8.1. Вопросы конфликта интересов Ассоциации и заинтересованных лиц, а также вопросы ответственности последних определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • Заключительные положения
    9.1. Действие настоящего Устава распространяется на весь период деятельности Ассоциации.
    9.2. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются решением Общего собрания членов Ассоциации, подлежат государственной регистрации и вступают в силу с момента их государственной регистрации.
    9.3. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Made on
Tilda